Курс "Кадровое делопроизводство "1С: Зарплата и управление персоналом"

Модуль 1. Прием на работу.

• Документооборот при приеме на работу.
• Нормативные и локальные акты.
• Трудовой договор особенности оформления и подписания. Изменение условий трудового договора.
• Ведения табеля учета рабочего времени, для чего нужен, порядок и правила заполнения, кодовые символы и т.д.
• Персональные данные, журнал учета допущенных к обработке ПДН, документооборот и обязательства.

Модуль 2. Трудовая книжка. Штатное расписание.

• Особенности заполнения и ведения.
• Необходимые сведения при заполнении.
• Документооборот при утверждении штатного расписания, штатной расстановка, унифицированная форма NТ-3.

Модуль 3. Время трудового дня. 

• Продолжительность, график, виды, режим времени работы.
• Учет рабочего времени.

Модуль 4. Заработная плата.

• Премии, стимулирование, вознаграждение. Вредные условия труда, сверхурочные– компенсация, оплата.
• Дисциплинарные взыскания (замечания, выговор, увольнение).

Модуль 5. Материальная ответственность работника: как привлечь служащего, случаи и условия.

Модуль 6.  Охрана труда: обучение, график.

Модуль 7. Служебные командировки. График работы.

• Оформление необходимых документов при командировке, расходы и соблюдение правил согласно трудовому договору.
• Виды отпуском, их особенности и оплата.

Модуль 8. Увольнение.

• Общие основания или увольнение по собственному желанию.
• Расторжение трудового договора.
• Профстандарты.
• Законодательная и нормативно-методическая регламентация кадровой деятельности.

Модуль 9. Принципы и методы управления персоналом в организации.

• Методы, принципы и функции управления.
• Мотивация в управлении.
• Промежуточная аттестация, тестирование по каждому модулю.

Модуль 10.  Знакомство с программой «1С: Зарплата и управление персоналом».

• Общие особенности конфигурации, основные функциональные возможности.
• Настройка программы.
• Первоначальный ввод данных, кадровый учет.
• Начисление и выплата зарплаты.