Курс "Бухгалтер со знанием кадрового делопроизводства: комплексный учёт и отчётность"
Курс ориентирован на бухгалтеров, которые хотят расширить функционал за счёт компетенций в кадровом делопроизводстве, а также на специалистов, совмещающих учёт расчётов с персоналом и ведение кадровой документации. Программа даёт прикладные навыки для закрытия обоих участков без привлечения дополнительных специалистов и снижает риски штрафов при проверках.
Программа даёт бухгалтеру навыки самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и расчёта зарплаты — чтобы закрывать оба участка без привлечения отдельного кадровика и минимизировать риски при проверках. Обучение построено по принципу «норма → инструмент → практика»: сначала разбираем требования законодательства, затем осваиваем инструменты (в первую очередь 1С), потом отрабатываем типовые и сложные кейс
Форма обучения, стоимость, продолжительность
Онлайн
28 000
рублей
40
академических часов
Очно
28 000
рублей
40
академических часов
Модуль 1. Нормативная база и базовые кадровые процедуры
Тема 1.1. Трудовое законодательство для бухгалтера. Приём, перевод, увольнение; срочные и бессрочные договоры; совместительство и совмещение; дисциплинарные взыскания. Связь кадровых действий с расчётами.
Тема 1.2. Кадровые документы и формы. Приказы (Т‑1, Т‑8), личные карточки (Т‑2), штатное расписание, графики отпусков. Правила заполнения, типичные ошибки, сроки хранения.
Модуль 2. Расчёт заработной платы и среднего заработка
Тема 2.1. Начисление зарплаты и надбавок. Оклады, надбавки, премии, районный коэффициент, северные надбавки. Учёт фактически отработанного времени.
Тема 2.2. Средний заработок и выплаты. Отпускные, командировки, больничные: формулы, расчётные периоды, исключения.
Тема 2.3. Удержания и корректировки. Алименты, исполнительные листы, удержания по инициативе работодателя; перерасчёты и их отражение.
Модуль 3. Налоги, взносы и ЕНС
Тема 3.1. НДФЛ и ставки. Исчисление, удержание, отражение в учёте; разные ставки и особенности (нерезиденты, дивиденды и т. п.).
Тема 3.2. Страховые взносы. Тарифы, лимиты, льготы; отражение начислений и платежей.
Тема 3.3. ЕНС и платёжные поручения. Порядок зачёта, отражение операций, типичные расхождения.
Модуль 4. Отчётность по персоналу и зарплате
Тема 4.1. 6‑НДФЛ и контрольные соотношения. Структура формы, заполнение по периодам, проверка по алгоритмам ФНС.
Тема 4.2. РСВ и персонифицированные сведения. Заполнение разделов, сверка данных, типичные ошибки.
Тема 4.3. ЕФС‑1. Подразделы 1.1 (сведения о трудовой деятельности), 1.2 (сведения о стаже), 1.3 (сведения о зарплате в госучреждениях). Сроки и порядок подачи.
Модуль 5. Работа в 1С
Тема 5.1. Настройка учётной политики и графиков. Ввод начальных данных, настройка учёта рабочего времени, графиков и видов начислений/удержаний.
Тема 5.2. Ввод кадровых документов и начисление зарплаты. Оформление приёма, переводов, увольнений; начисление зарплаты, отпускных, больничных; закрытие месяца.
Тема 5.3. Отчёты и контроль в 1С. Формирование 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1; проверка проводок и расхождений; исправление ошибок в базе.
Модуль 6. КЭДО, аудит и подготовка к проверкам
Тема 6.1. Электронный кадровый документооборот (КЭДО). Виды электронных подписей, правила подписания, хранение и передача документов.
Тема 6.2. Внутренний аудит кадрово‑расчётного блока. Чек‑листы, сверка приказов и начислений, выявление расхождений.
Тема 6.3. Подготовка к проверкам ГИТ и ФНС. Типичные претензии инспекторов и как их избежать; пакет документов для проверки.
Аттестационная работа:
- Оформить приём сотрудника, отразить кадровые изменения.
- Рассчитать зарплату, отпускные, больничные, удержания.
- Сформировать 6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1, проверить контрольные соотношения.
- Провести мини‑аудит, выявить и исправить ошибки.
- Подготовить краткий отчёт с выводами и перечнем контрольных точек для ежемесячной проверки.
Чему вы научитесь на курсе:
Наши приоритеты:
Гибкий график: мы работаем для вас 6 дней в неделю, с раннего утра и до позднего вечера
Педагогический состав: опытные, энергичные педагоги делятся знаниями и получают только положительные отзывы
Разные формы обучения: индивидуально оффлайн, онлайн, обучение в группах от 3 и более человек
Транспортная доступность: удобное местоположение позволяет проходить обучение из разных городов и районов
Документ об образовании
После успешного прохождения курса вы получаете знания, опыт и свидетельство о дополнительном образовании на основании лицензии Учебного центра «Приоритет»
Частые вопросы
Ctrl+1 – свойства выделенного объекта.
Ctrl+3 – вызвать палитру блоков.
Ctrl+8 – вызвать калькулятор.
Ctrl+9 – включение/отключение командной строки.
F1 – справка программы.
F3 – включение/отключение привязки (2D).
F4 – включение/отключение привязки (3D).
F7 – включение/отключение сетки.
F8 – включение/отключение режима ОРТО (горизонтальные, вертикальные перемещения курсора).
F9 – включение/отключение шаговой привязки к сетке.
F12 – включение/отключение динамического ввода данных.
Ctrl+А – быстрое выделение всех объектов.
Ctrl+С – скопировать выделенные объекты.
Ctrl+V – вставить выделенные объекты.
Ctrl+S – быстрое сохранение.
Ctrl+P – настройки печати.
Ctrl+Z – отмена последнего действия.
Ctrl+Y – возврат предыдущего действия.
Пробел — повторить последнюю команду, подтвердить выбор, сбросить команду.
Блок в AutoCAD это объект, узел, группа объектов объединённые в один элемент. Обычно это типовые, часто повторяющиеся элементы, которые используются в одном или нескольких проектах. Создав блок, его можно использовать многократно. При это динамические блоки могут изменять геометрию, текстовую информацию (атрибуты). Если в редакторе блоков изменить начертание блока, то эти изменения автоматически отразятся на всех подобных блоках, вставленных в проекте.
Для создания блока необходимо начертить нужные объекты. В верхнем меню вкладка «Рисование» — «Блок» — «Создать». В появившемся меню указать уникальное имя данного блока. Выбрать кнопку «Указать» и курсором выбрать точку вставки для блока. Кнопка «Выбрать» позволяет курсором выбрать объекты, которые войдут в блок. При необходимости отметить пункт «Удалить объекты», при это блок создаётся, но его чертёж удаляется, пока не понадобится вставить блок в нужное место. Отметить пункты «Разрешить расчленение» и «Открыть в редакторе блоков». Подтвердить настройки кнопкой «Ок».
Вставить созданный блок можно через вкладку «Вставка» — «Палитра блоков».
При работе на листах удобно пользоваться видовыми экранами для оформления разных видов чертежа. Видовой экран содержит перечень масштабов. Если нужного среди них нет, то возникает необходимость создавать новые . В меню на вкладке «Формат» команда «Список масштабов». Нажать кнопку «Добавить», указать имя масштаба (например 1:80), в свойствах масштаба указать: единицы листа — 1, единицы чертежа — 80 (для масштаба 1:80). Подтвердить нажатием «Ок». После этого масштаб 1:80 доступен в настройка видового экрана.
При нажатии правой кнопкой мыши по названию листа откроется меню, выбрать «Диспетчер параметров листов». Кнопка «Редактировать», имя принтера «DWG to PDF», выбрать нужный формат листа. Подтвердить настройки «Ок».
Рекомендуем курсы:
Мы будем рады видеть всех желающих усовершенствовать свои знания или получить новые, а также повысить свой уровень профессиональной подготовки по адресу:
г.Иркутск, ул.Степана Разина, д.6, офис 412
Тел.: 94-28-94, 8-964-359-98-94
prioritetcenter@mail.ru
© 2025 ЧУ ДПО «Учебный центр «ПРИОРИТЕТ»
